Abogado Laboralista Elche
DERECHO LABORAL
Defensa laboral completa
En Padilla y Espinosa Abogados ofrecemos una defensa laboral completa y estratégica para trabajadores y empresas aquí en Elche. Nuestro compromiso es claro: proteger tus derechos, acompañarte en cada paso y darte respuestas jurídicas reales cuando te enfrentas a un conflicto laboral que afecta a tu estabilidad, tu economía y tu futuro profesional.
¿Qué tratamos en Derecho Laboral?
Defendemos tus derechos como trabajador o empresa con un enfoque riguroso, cercano y estratégico, buscando siempre la mejor solución para tu situación concreta. Porque en el ámbito laboral, cada caso es único y requiere un asesoramiento preciso, realista y bien fundamentado.
Despidos (disciplinarios, objetivos, improcedentes y nulos)
Analizamos tu despido desde el primer minuto y valoramos si es improcedente o nulo. El plazo para reclamar es de 20 días hábiles, así que actuamos con rapidez y precisión. Ya sea a través de negociación o juicio, buscamos siempre la indemnización o readmisión que legalmente te corresponde.
Reclamación de cantidades e impagos
¿Horas extra no pagadas? ¿Salarios pendientes? ¿Complementos o incentivos que nunca llegaron? Te representamos para recuperar cada euro que te pertenece. Calculamos las cantidades adeudadas, reunimos pruebas y emprendemos la reclamación con una estrategia clara y fundamentada.
Acoso laboral (mobbing) y vulneración de derechos
El acoso laboral requiere algo más que conocimientos jurídicos: exige sensibilidad, acompañamiento y una actuación meticulosa. Tanto si eres víctima de acoso como si te acusan injustamente, te ayudamos a recopilar pruebas, proteger tu salud y construir una defensa seria, respetuosa y bien armada.
Conflictos laborales rápidos y urgentes
Actuamos con agilidad en conflictos laborales que requieren rapidez: despidos inmediatos, sanciones graves, acoso repentino, impagos o situaciones límite.
Buscamos siempre la mejor estrategia: acuerdo, conciliación o juicio. Lo importante es protegerte desde el primer minuto.
Modificaciones sustanciales del contrato
Cambios de horario, reducción salarial, alteración de funciones, movilidad geográfica.
Si tu empresa está modificando tus condiciones sin justificación, evaluamos si puedes oponerte, reclamar daños o incluso solicitar la extinción indemnizada de tu contrato. Lo analizamos contigo paso a paso.
Incapacidad laboral y reclamaciones frente al INSS
Te guiamos en solicitudes de incapacidad permanente, revisiones de grado y recursos judiciales cuando el INSS rechaza tu situación. Estos procesos requieren informes, estrategia y constancia, y estamos contigo en cada fase para que no te sientas perdido.
Sanciones laborales injustificadas
Una sanción puede ser el paso previo a un despido. Antes de firmar, antes de aceptar, hablamos. Revisamos su legalidad, la estrategia de la empresa y preparamos una respuesta sólida para proteger tu posición.
ERTE, ERE y reducciones de jornada
Te asesoramos en procedimientos de suspensión o extinción colectiva, acompañándote para garantizar que tus derechos se respeten.
Analizamos documentación, detectamos irregularidades y te representamos tanto individual como colectivamente.
Accidentes laborales y responsabilidad de la empresa
Si has sufrido un accidente en tu puesto o entorno de trabajo, te ayudamos a reclamar indemnizaciones, recargos de prestaciones o responsabilidades empresariales.
Nuestro objetivo: que no pagues tú las consecuencias de un fallo preventivo de la empresa.
¿Estás buscando un abogado laboralista en Elche?
Cuéntanos tu situación
En Padilla y Espinosa Abogados sabemos que atravesar un conflicto laboral no es fácil. La pérdida de ingresos, la inestabilidad y la presión emocional pueden hacer que todo se vea aún más complicado. Por eso, antes de cualquier paso jurídico, te escuchamos con calma.
Queremos conocer tu historia, revisar contigo todos los documentos y explicarte con total claridad qué opciones reales tienes: negociación, reclamación, juicio o soluciones alternativas. Si necesitas un abogado laboralista en Elche, estamos aquí para ayudarte desde hoy mismo.
Nuestro Proceso Legal
Cada caso penal necesita algo distinto: rapidez, análisis, estrategia. Lo sabemos bien. Así es como trabajamos en nuestro despacho:
1. Consulta Inicial
Empezamos escuchándote. Revisamos la documentación, los hechos, lo que te preocupa. Y sobre esa base, te contamos con honestidad dónde estás legalmente y qué caminos se abren ante ti.
2. Evaluación y Estrategia
Aquí es donde nos arremangamos. Estudiamos los detalles, las pruebas, tus antecedentes. Y con todo eso sobre la mesa, construimos una estrategia personalizada, realista y orientada al mejor resultado posible.
3. Defensa y Representación
Ya sea en fase de instrucción, juicio oral o en una apelación, te representamos con firmeza. Nos ocupamos de todo el procedimiento penal, paso a paso, cuidando cada detalle y defendiéndote con rigor profesional.
4. Seguimiento y Acompañamiento
Nunca estarás solo. Te informamos de cada avance, cada novedad. Queremos que tengas claridad y apoyo durante todo el proceso. Porque eso también forma parte de una buena defensa.
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido?
Tienes 20 días hábiles desde la fecha del despido. Es un plazo muy estricto y no admite excepciones. Si lo dejas pasar, perderás la posibilidad de reclamar. Por eso es fundamental asesorarte de inmediato.
¿Puedo reclamar un despido aunque haya firmado la carta?
Sí. Firmar simplemente significa que has recibido la carta, no que estás de acuerdo con el contenido. Firmes o no firmes, puedes reclamar igualmente si el despido es improcedente o nulo.
¿Puedo reclamar cantidades adeudadas si dejé de trabajar en la empresa?
Sí. Puedes reclamar salarios pendientes, horas extra o cualquier importe adeudado aunque ya no estés en la empresa, siempre que no haya pasado el plazo legal de prescripción.
¿Qué puedo hacer si sufro acoso laboral (mobbing)?
Lo primero es buscar asesoramiento profesional. Te ayudaremos a identificar si existe acoso, a recopilar pruebas correctamente y a preparar una estrategia sólida para defenderte y proteger tu salud y tus derechos.
¿Listo para resolver tu caso LABORAL?
Si lo que buscas es un abogado laboral en Elche que se tome tu caso en serio, que te escuche de verdad y que se implique contigo desde el primer día creemos que podemos ayudarte.
Agenda una consulta cuando te venga bien. Sin presión, sin compromiso. Hablemos.